ASEMH cuenta con un catálogo de cursos de capacitación especializados y genéricos, diseñados para incrementar el nivel de competencia de sus participantes que satisfagan de manera directa en las expectativas de su organización.
Nuestros cursos están diseñados para fortalecer las áreas de:
Gestión en Seguridad y Salud
Diseñar, implementar y mantener sistemas de Gestión en Seguridad y Salud, brinda a las organizaciones el control necesario para gestionar los riesgos y responsabilidades relacionados en las áreas médica, salud, alimentos, cosméticos y manufactura, incrementando con esto, la confianza de sus clientes al cumplir con la normativa nacional e internacional.
Gestión en Seguridad Laboral y Ambiental
El compromiso firme de una empresa para proteger la salud y la seguridad de sus empleados y el medio ambiente, es un factor que la distingue en un mercado competitivo. La adopción de un Sistema de Gestión de Seguridad Laboral y Ambiental demuestra la decisión de salvaguardar la salud de los empleados y al medio ambiente de incidentes perjudiciales, así como de prevenir riesgos que puedan afectar la calidad del producto y en consecuencia el servicio al cliente.
Gestión en Calidad y Continuidad del Negocio
En la actualidad estamos frente a un mundo competitivo, donde los clientes son cada vez más exigentes y requieren productos o servicios con características que satisfagan sus necesidades y expectativas. Es por ello, que las organizaciones deben implementar sistemas de gestión que les permitan consolidar su compromiso con la calidad de sus productos o servicios.
Aunado a esto la Continuidad de Negocios es un problema serio para todas las organizaciones y su gestión debe ser un elemento esencial de todo el negocio. La Gestión de la Continuidad del Negocio da a la organización la capacidad para mantener sus operaciones críticas durante y después de una interrupción, así como mejorar la velocidad a la que es capaz de establecer su completa funcionalidad.
Gestión para la Salud Organizacional
La Salud Organizacional, se encuentra intrínsecamente relacionada con su componente más esencial, su personal y la interrelación entre éste y la organización, por lo que esta última debe establecer las condiciones organizacionales necesarias que le permita continuar desarrollando el potencial de sus colaboradores y como consecuencia el aumento de su competitividad y rentabilidad.
Basados en nuestra experiencia a través de la implementación y consultoría en diversas empresas, nuestros cursos integran y desarrollan herramientas actualizadas que facilitan el aprendizaje y aumentan el nivel de competencia de sus participantes. Así mismo, cuando existe un requerimiento en específico, nuestros asesores le orientan y le diseñan el programa de formación de acuerdo a sus necesidades.
“La prueba de una innovacion no es su novedad, ni su contenido cientifico, ni el ingenio de la idea… es su éxito en el mercado”.
– Peter Drucker